1. ఐదు సంవత్సరాల క్లిఫ్ కొనుగోలు, ఐదు సంవత్సరాల సేవ తర్వాత వరకు కొనుగోలు అవసరం లేదు.

1. five-year cliff vesting, no vesting is required before five years of service.

2. మంజూరు తేదీ.

2. the vesting date.

3. ఐదు సంవత్సరాల సేవ తర్వాత వెస్టింగ్ అవసరం.

3. vesting is required at five years of service.

4. కనీస వెస్టింగ్ వయస్సు 45 మరియు గరిష్టంగా 75.

4. the minimum vesting age is 45 years and maximum is 75 years.

5. హక్కులను పొందేందుకు కనీస వయస్సు 45 మరియు గరిష్టం 75.

5. the minimum vesting age is 45 years, & the maximum is 75 years.

6. కన్సాలిడేషన్‌ను వాయిదా వేయగల గరిష్ట వయస్సు 70 సంవత్సరాలు.

6. the maximum age to which the vesting can be postponed in 70 years.

7. అతను పెనాల్టీ మొత్తాన్ని నిర్ణయించే అధికారంతో రాజుపై పెట్టుబడి పెట్టాడు.

7. made vesting the king with the power to fix the quantum of penalty.

8. అవార్డు ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పనితీరు లక్ష్యాల సాధనపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

8. vesting is dependent upon achievement of one or more performance goals.

9. 5 నుండి 30 సంవత్సరాల వరకు క్యాపిటలైజేషన్ వ్యవధి గరిష్టంగా 80 సంవత్సరాల ఏకీకరణ వయస్సుకి లోబడి ఉంటుంది.

9. accumulation period 5- 30 years subject to maximum vesting age of 80 years.

10. (k) వెస్టింగ్ అనేది పెన్షన్ ప్లాన్‌లోని నిధుల యాజమాన్యాన్ని సూచిస్తుంది.

10. (k) vesting simply refers to ownership of the funds within a retirement plan.

11. కింది షెడ్యూల్ ప్రకారం కనీసం త్వరగా వెస్టింగ్ కోసం ప్లాన్ తప్పనిసరిగా అందించాలి:

11. the plan must provide vesting that is at least as fast as the following schedule:.

12. వెస్టింగ్ వ్యవధి ముగింపులో, మీరు దీని కంటే ఎక్కువ హామీనిచ్చే వెస్టింగ్ లాభాన్ని పొందుతారు:.

12. on completion of vesting term, you will get guaranteed vesting benefit which is higher of:.

13. వెస్టింగ్: ప్రారంభంలో, ఉద్యోగికి x షేర్ల సంఖ్యను మంజూరు చేస్తే, మొత్తం x అతని ఖాతాలో ఉండకపోవచ్చు.

13. vesting: initially if x number of shares are granted to employee, then all x may not be in his account.

14. మీ వెస్టింగ్ పూర్తయ్యేలోపు మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలివేస్తే, అన్ని అన్‌వెస్ట్ చేయని యజమాని విరాళాలు జప్తు చేయబడతాయి.

14. if you leave your job before your vesting is complete, any unvested employer contributions are forfeited.

15. 10% కంటే ఎక్కువ తీర్పు రేటు ఉన్న దేశాలు చాలా తీవ్రమైన పరిస్థితిలో ఉన్నాయని ఈ నివేదిక సూచిస్తుంది.

15. this report states that countries with a vesting rate of more than 10 per cent are in a very serious condition.

16. ఆర్టికల్ 2(41) ప్రకారం కంపెనీ ఆర్థిక సంవత్సరంలో మార్పులను ఆమోదించడానికి కేంద్ర ప్రభుత్వానికి అధికారం ఇవ్వండి;

16. vesting in the central government the power to approve the alteration in the financial year of a company under section 2(41);

17. స్టాక్ ఎంపికలను కొనుగోలు చేయడానికి లేదా అమలు చేయడానికి ఈ హక్కు తరచుగా వెస్టింగ్ షెడ్యూల్‌కు లోబడి ఉంటుంది, ఇది ఎంపికలను ఎప్పుడు ఉపయోగించవచ్చో నిర్వచిస్తుంది.

17. this right to purchase- orexercise- stock options is often subject to a vesting schedule that defines when the options can be exercised.

18. Selfieyo బృందం, వ్యవస్థాపకులు మరియు సలహాదారులు SGT ERC20 ఎస్క్రో స్మార్ట్ కాంట్రాక్ట్‌కు కట్టుబడి ఉన్న 4-సంవత్సరాల వెస్టింగ్ షెడ్యూల్‌కు లోబడి ఉంటారు.

18. the selfieyo team, founders and advisors are subject to a 4-year vesting schedule that is contractually bound by the sgt erc20 escrow smart contract.

19. వెస్టింగ్ సమయంలో అందుబాటులో ఉన్న పూర్తి మొత్తం లేదా మార్పు తర్వాత బ్యాలెన్స్ మొత్తం, సందర్భానుసారంగా, అప్పటి అమలులో ఉన్న యాన్యుటీ రేట్ల వద్ద తక్షణ యాన్యుటీని కొనుగోలు చేయడానికి ఉపయోగించబడుతుంది.

19. the entire amount available on vesting or the balance amount after commutation, as the case may be, shall be utilized to purchase immediate annuity at the then prevailing annuity rates.

20. బ్లాక్-స్కోల్స్ దీని మూల్యాంకనానికి వర్తించవచ్చు, కానీ ఒక ముఖ్యమైన పరిశీలనతో: ఎంపిక యొక్క గడువు "సమర్థవంతమైన వ్యాయామ సమయం" ద్వారా భర్తీ చేయబడుతుంది, ఇది అవార్డు విలువ, ఉద్యోగి విహారయాత్రలు మరియు ఉపశీర్షిక వ్యాయామంపై ప్రభావాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది.

20. black-scholes may be applied to eso valuation, but with an important consideration: option maturity is substituted with an"effective time to exercise", reflecting the impact on value of vesting, employee exits and suboptimal exercise.